Promotor de afore en campo (Cambaceo) – Altas comisiones

Acerca de la Empresa

BAC Credomatic es el grupo financiero líder de Centroamérica, con una sólida trayectoria de más de 60 años en la región. Nos dedicamos a ofrecer soluciones financieras innovadoras y accesibles que impulsan el desarrollo de nuestros clientes, colaboradores y las comunidades donde operamos. En Guatemala, contamos con una amplia red de agencias y una reputación consolidada por nuestra excelencia en servicio y compromiso social. Buscamos talento que comparta nuestra visión de crecimiento y servicio, comprometidos con el éxito de nuestros clientes y el bienestar financiero a largo plazo.

Descripción del Trabajo

Buscamos un Promotor de Afore en campo (Cambaceo) dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en Antigua Guatemala. Si tienes pasión por las ventas, excelentes habilidades de comunicación y el deseo de generar ingresos significativos a través de un esquema de altas comisiones, esta es tu oportunidad. Serás responsable de la prospección, asesoría y afiliación de nuevos clientes a nuestros productos de ahorro para el retiro, directamente en su lugar de trabajo o residencia. Esta posición es clave para expandir nuestra cartera de clientes y asegurar el bienestar financiero de las personas en su jubilación. Únete a un equipo comprometido con el éxito y el desarrollo profesional.

Responsabilidades Clave

• Realizar prospección activa y efectiva de clientes potenciales en campo (cambaceo), visitando diferentes zonas y establecimientos.
• Asesorar a los clientes sobre los beneficios, características y condiciones de nuestros productos de ahorro para el retiro, adaptando la información a sus necesidades.
• Gestionar el proceso de afiliación de nuevos clientes, asegurando la correcta recopilación de documentación y el cumplimiento de los requisitos regulatorios.
• Alcanzar y superar consistentemente las metas de ventas y afiliación establecidas por la gerencia.
• Mantener una excelente relación con los clientes, brindando seguimiento y atención personalizada para fomentar la lealtad y referidos.
• Participar activamente en capacitaciones y reuniones de equipo para mejorar el rendimiento, adquirir nuevos conocimientos sobre productos y técnicas de venta.
• Reportar diariamente las actividades realizadas y los resultados obtenidos a su supervisor directo.

Habilidades Requeridas

• Experiencia comprobable en ventas de campo o cambaceo (mínimo 1 año).
• Habilidad demostrada para trabajar bajo esquema de comisiones y con una fuerte orientación al logro de objetivos.
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y negociación efectiva.
• Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones de confianza y largo plazo.
• Proactividad, dinamismo, persistencia y autogestión para trabajar de forma independiente en campo.
• Conocimiento básico de productos financieros, seguros o interés genuino en aprender sobre el sector de ahorro para el retiro.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros miembros de la fuerza de ventas.

Cualificaciones Preferidas

• Educación a nivel diversificado (Bachiller, Perito Contador o carrera técnica afín).
• Experiencia previa en el sector financiero, seguros, servicios de previsión social o banca.
• Poseer vehículo propio o motocicleta para facilitar el desplazamiento en campo (deseable, no indispensable).
• Manejo de herramientas tecnológicas básicas para gestión de clientes (CRM, aplicaciones de venta móvil).
• Conocimiento del mercado local en Antigua Guatemala y sus alrededores.

Ventajas y Beneficios

• Esquema de comisiones altamente competitivo y sin tope, diseñado para recompensar tu esfuerzo.
• Bonos adicionales por cumplimiento y superación de metas trimestrales y anuales.
• Capacitación constante y especializada en productos financieros, técnicas de venta y servicio al cliente.
• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo financiero más grande de Centroamérica.
• Estabilidad laboral y respaldo de una empresa líder en el mercado con una sólida trayectoria.
• Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y de apoyo mutuo.
• Acceso a programas de incentivos y reconocimientos por alto desempeño.
• Beneficios adicionales por permanencia y desempeño sobresaliente.

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