Becario de Reclutamiento y Selección (IT)

Acerca de la Empresa

Indra Sistemas es una de las principales empresas globales de consultoría y tecnología, líder en España y Latinoamérica. Ofrecemos soluciones y servicios tecnológicos que abarcan desde la consultoría estratégica hasta la implementación de sistemas y la gestión de procesos. Con una fuerte presencia en sectores clave como Defensa, Transporte y Tráfico, Energía e Industria, Servicios Financieros, Telecomunicaciones y Medios, y Administraciones Públicas y Sanidad, Indra se dedica a transformar la sociedad a través de la innovación tecnológica. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y un compromiso firme con el desarrollo del talento joven.

Descripción del Trabajo

Estamos buscando un Becario de Reclutamiento y Selección (IT) entusiasta y proactivo para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Zaragoza. Esta es una oportunidad fantástica para aquellos que buscan iniciar su carrera en el reclutamiento tecnológico dentro de una empresa líder en el sector. Trabajarás de cerca con nuestros reclutadores experimentados, obteniendo una valiosa experiencia práctica en todo el ciclo de vida del reclutamiento, centrándote específicamente en perfiles técnicos de IT. Si tienes pasión por la tecnología y las personas, y deseas aprender las mejores prácticas en la atracción de talento, ¡esta es tu oportunidad!

Responsabilidades Clave

• Apoyar en la definición de perfiles de puestos IT en colaboración con los managers de contratación.
• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas y portales especializados en IT.
• Realizar búsqueda activa de candidatos (headhunting) utilizando herramientas como LinkedIn Recruiter y bases de datos internas.
• Cribar currículums y perfiles de candidatos, identificando aquellos que mejor se ajusten a los requisitos técnicos.
• Participar en la realización de entrevistas telefónicas y por vídeo para evaluar habilidades técnicas y soft skills iniciales.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos (CRM/ATS) y asegurar una buena experiencia del candidato.
• Colaborar en la organización y logística de eventos de reclutamiento y ferias de empleo.
• Preparar informes y análisis básicos sobre el estado del proceso de selección.
• Asistir en la comunicación con candidatos durante las diferentes etapas del proceso.

Habilidades Requeridas

• Estudiante o recién titulado en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Ingeniería Informática/Telecomunicaciones con interés en RRHH.
• Nivel avanzado de español (oral y escrito).
• Interés genuino por el sector tecnológico y el reclutamiento IT.
• Capacidad para trabajar en equipo y buenas habilidades de comunicación.
• Proactividad, organización y atención al detalle.
• Conocimientos básicos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Cualificaciones Preferidas

• Conocimiento básico de herramientas de reclutamiento (ATS, LinkedIn Recruiter).
• Nivel intermedio de inglés (oral y escrito).
• Experiencia previa (incluso no remunerada) en roles de atención al cliente o con alto componente relacional.
• Familiaridad con diferentes perfiles tecnológicos (desarrolladores, DevOps, ciberseguridad, etc.).

Ventajas y Beneficios

• Remuneración competitiva como becario.
• Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional en una empresa líder.
• Programa de tutorización y seguimiento por parte de profesionales experimentados.
• Acceso a formación interna y recursos de desarrollo.
• Ambiente de trabajo dinámico e innovador.
• Posibilidad de incorporación a la plantilla al finalizar el periodo de prácticas.

Aplicar Ahora