Carpintero de obra negra bilingüe / Rough Carpenter

Acerca de la Empresa

Skanska es una de las empresas de construcción y desarrollo de proyectos más grandes y experimentadas del mundo. En los Estados Unidos, construimos proyectos icónicos que impulsan el progreso en la atención médica, la ciencia, el transporte y la infraestructura. Con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la calidad, Skanska se dedica a construir un futuro mejor para las comunidades en las que operamos. Buscamos talento que comparta nuestra pasión por la excelencia y la innovación.

Descripción del Trabajo

Estamos buscando un Carpintero de Obra Negra Bilingüe (español/inglés) altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo en Downtown Seattle, WA. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la construcción de estructuras de madera para edificios residenciales y comerciales, así como la capacidad de comunicarse eficazmente en español e inglés con supervisores, colegas y otros trabajadores del sitio. Este rol es crucial para asegurar que nuestros proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad y seguridad. Se espera que el carpintero de obra negra realice una variedad de tareas, desde la preparación del sitio hasta la instalación final de elementos estructurales, siempre siguiendo planos y especificaciones técnicas.

Responsabilidades Clave

• Medir, cortar y dar forma a la madera, el acero y otros materiales de construcción.
• Construir y reparar estructuras de madera y marcos de construcción, incluidos pisos, paredes y techos.
• Instalar soportes, cimientos y otras estructuras de soporte según los planos.
• Operar herramientas eléctricas y manuales de forma segura y eficiente (sierras, martillos neumáticos, taladros, etc.).
• Leer e interpretar planos, dibujos y especificaciones de construcción para asegurar la precisión.
• Colaborar con otros miembros del equipo y oficios (electricistas, fontaneros) para garantizar la coordinación del proyecto.
• Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro, siguiendo todas las normas y reglamentos de seguridad de la empresa y la industria.
• Comunicarse eficazmente en español e inglés con el equipo de gestión y los compañeros de trabajo.
• Realizar tareas de carpintería general y mantenimiento según sea necesario para apoyar las operaciones del sitio.

Habilidades Requeridas

• Experiencia demostrada de al menos 3 años como carpintero de obra negra o en un rol similar.
• Dominio funcional del español y el inglés (hablado y comprendido) para comunicarse en el lugar de trabajo.
• Habilidad para leer e interpretar planos y especificaciones de construcción con precisión.
• Conocimiento profundo de las técnicas, herramientas y materiales de carpintería.
• Capacidad para utilizar una amplia gama de herramientas manuales y eléctricas de forma segura y experta.
• Fuerza física y resistencia para realizar trabajos físicamente exigentes, incluyendo levantar objetos pesados y trabajar en diversas condiciones climáticas.
• Atención al detalle y un fuerte compromiso con la calidad y la seguridad en el trabajo.
• Licencia de conducir válida y transporte confiable para llegar al lugar de trabajo.

Cualificaciones Preferidas

• Certificación OSHA 10 o 30 vigente.
• Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED).
• Experiencia previa trabajando en proyectos de construcción comercial o a gran escala.
• Habilidad para realizar cálculos matemáticos precisos para el corte, la medición y el diseño.
• Capacidad probada para trabajar de forma independiente y de manera efectiva como parte de un equipo.

Ventajas y Beneficios

• Salario competitivo basado en la experiencia y habilidades.
• Paquete integral de beneficios de salud, dentales y de la vista.
• Plan de jubilación 401(k) con contribución de la empresa.
• Tiempo libre remunerado (PTO) y vacaciones pagadas.
• Oportunidades de desarrollo profesional, capacitación continua y avance dentro de la empresa.
• Entorno de trabajo seguro, colaborativo y de apoyo.
• Programa de asistencia para empleados y recursos de bienestar.

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