Acerca de la Empresa
XPO Logistics es un proveedor líder mundial de soluciones de transporte y logística. Operamos una de las redes de transporte más grandes del mundo, ofreciendo servicios críticos para las cadenas de suministro de nuestros clientes. Valoramos la diversidad, la innovación y el compromiso con la excelencia, creando un entorno de trabajo dinámico donde nuestros empleados pueden prosperar.
Descripción del Trabajo
Estamos buscando un Reclutador de personal de almacén bilingüe (español/inglés) altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo de forma remota. En este puesto, usted será responsable de identificar, atraer y contratar personal calificado para nuestros almacenes en diversas ubicaciones. Deberá gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación inicial, garantizando una experiencia positiva para los candidatos y un ajuste cultural sólido.
Responsabilidades Clave
- Gestionar el proceso de reclutamiento de principio a fin para puestos de almacén.
- Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas y bolsas de trabajo.
- Cazar talentos de forma proactiva utilizando bases de datos, redes sociales y otras fuentes.
- Realizar entrevistas telefónicas y por video para evaluar a los candidatos.
- Coordinar entrevistas entre los candidatos y los gerentes de contratación.
- Realizar verificaciones de antecedentes y referencias, y extender ofertas de empleo.
- Mantener un pipeline de talentos robusto para futuras necesidades.
- Proporcionar actualizaciones periódicas a los gerentes de contratación y a los candidatos sobre el estado del reclutamiento.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y las leyes laborales aplicables.
Habilidades Requeridas
- Bilingüe en español e inglés (hablado y escrito).
- Experiencia demostrada en reclutamiento, preferiblemente en logística o entornos de almacén.
- Habilidades excepcionales de comunicación e interpersonales.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples requisiciones simultáneamente.
- Competencia en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y bases de datos de reclutamiento.
- Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
Cualificaciones Preferidas
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Certificación profesional en reclutamiento (e.g., CIR, CDR).
- Experiencia con reclutamiento de alto volumen.
- Conocimiento de las tendencias del mercado laboral y estrategias de abastecimiento de talentos.
Ventajas y Beneficios
- Salario competitivo.
- Paquete integral de beneficios (seguro médico, dental y de visión).
- Plan de jubilación 401(k) con contribución de la empresa.
- Tiempo libre remunerado y vacaciones.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
- Entorno de trabajo flexible y 100% remoto.
Cómo aplicar
Si estás interesado en esta oportunidad, haz clic en el botón "Aplicar ahora" que aparece a continuación. Para asegurar que tu solicitud sea considerada, por favor incluye:
- Un currículum actualizado
- Una carta de presentación breve que resuma tu experiencia y motivación
Las solicitudes se revisan de forma continua. Solo los candidatos preseleccionados serán contactados para una entrevista.
⚠️ Aviso importante
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