Acerca de la Empresa
Deloitte España es una de las firmas líderes a nivel global en servicios profesionales, ofreciendo auditoría, consultoría, asesoramiento financiero, gestión de riesgos, servicios fiscales y legales. Con una presencia robusta en España, nos dedicamos a ayudar a nuestros clientes a resolver sus desafíos más complejos y a construir un futuro sostenible. Nuestra cultura se basa en la integridad, el servicio al cliente y el desarrollo del talento de nuestros profesionales.
Descripción del Trabajo
En Deloitte España, buscamos un Trainee dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo de Gestión del Talento Humano en nuestra oficina de Eixample, Barcelona. Esta es una oportunidad excepcional para adquirir experiencia práctica en un entorno de consultoría líder, participando activamente en diversos proyectos de recursos humanos y desarrollo organizacional. El candidato ideal será una persona proactiva con ganas de aprender y contribuir al éxito de nuestra gente.
Responsabilidades Clave
- Apoyar en la gestión de procesos de reclutamiento y selección de talento.
- Colaborar en la elaboración y seguimiento de planes de formación y desarrollo profesional.
- Asistir en la administración de nóminas y beneficios para los empleados.
- Participar en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos.
- Ayudar en la organización de eventos internos y actividades de engagement para empleados.
- Mantener y actualizar bases de datos de personal.
- Realizar tareas administrativas de apoyo al equipo de RRHH.
Habilidades Requeridas
- Grado universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar.
- Alto nivel de español e inglés (hablado y escrito).
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal.
- Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.
- Proactividad, organización y atención al detalle.
- Manejo avanzado de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Cualificaciones Preferidas
- Conocimiento de legislación laboral española.
- Experiencia previa (prácticas) en un departamento de RRHH.
- Familiaridad con sistemas de gestión de RRHH (HRIS).
- Interés en las últimas tendencias en gestión del talento.
Ventajas y Beneficios
- Programa de desarrollo profesional y mentoría.
- Acceso a formación continua y certificaciones.
- Ambiente de trabajo dinámico e internacional.
- Flexibilidad horaria y opciones de trabajo híbrido.
- Beneficios sociales y seguros de salud.
- Oportunidades de crecimiento y carrera dentro de una firma global.
Cómo aplicar
Si estás interesado en esta oportunidad, haz clic en el botón "Aplicar ahora" que aparece a continuación. Para asegurar que tu solicitud sea considerada, por favor incluye:
- Un currículum actualizado
- Una carta de presentación breve que resuma tu experiencia y motivación
Las solicitudes se revisan de forma continua. Solo los candidatos preseleccionados serán contactados para una entrevista.
⚠️ Aviso importante
Bienvenido a Westford Trust. Publicamos oportunidades laborales recopiladas de fuentes y portales de empleo públicos. No cobramos tarifas por acceder ni utilizar nuestro sitio web; toda la información se ofrece de forma gratuita.
Westford Trust no ofrece, gestiona ni participa directamente en el proceso de contratación de ninguna vacante publicada en https://es.westfordtrust.com.
Si sospechas de una oferta fraudulenta o tienes preguntas, contáctanos a través de techturna@gmail.com.